Frontend Engineer (React)
Snapshift’s mission is a big: simplifying HR for small and medium-sized businesses across Europe - less admin, more human.
Snapshift already helps 6,000+ independent businesses, franchises and groups in the hospitality, retail, healthcare sectors and beyond. In a nutshell: any businesses with frontline workers and employee shifts to schedule can use Snapshift.
From onboarding, to scheduling, to simplifying the monitoring of vacation and sick days, all the way through to one-click payroll prep… Snapshift helps SMBs to free themselves from administrative tasks and focus on what’s important: its customers and team.
Snapshift is growing quickly, tripling its revenue year over year and doubling the size of its team. 6,000+ customers and 100,000 employees use the app on a daily basis all over France… and soon in the rest of Europe thanks to its 40 million Series A in early 2022.
Descriptif du poste
Nous recherchons notre Développeur Front-end Confirmed, tu interviendras au sein d’une équipe, composée à ce jour d'une quinzaine de développeurs/euses structurée en trois Squads (bientôt 4, 5, 6..!). Nous sommes une équipe très ouverte et dynamique qui collabore beaucoup sur les sujets transverses. Nous aimons apprendre les uns des autres et prenons soin de communiquer avec toutes les parties prenantes dans l'organisation.
Notre stack s’articule autour de Ruby, NodeJS, TypeScript, React, Postgres, Redis, Heroku, AWS, Github, CircleCI, etc.
Missions
- Participer tôt à la réflexion Produit et au design technique et être force de proposition pour ta Squad et l'équipe Tech.
- Délivrer et maintenir de nouvelles fonctionnalités qui seront tout de suite utilisées par des milliers d'utilisateurs au quotidien
- Travailler en Feature Team avec des sprints de 2 semaines et rituels agiles (stand-up, poker planning, rétrospectives...)
- Etre impliqué et échanger avec l'équipe en participant au code reviews et à du pair-programming
- Faire de la veille technologique et observer tendances et bonnes pratiques pour garder une stack top-notch
- Participer à la croissance folle de Snapshift !
Profil recherché
- Tu as 3+ années d’expérience en React et ES6 et tu es autonome sur ton périmètre technique
- Tu es capable d’écrire du code structuré, testé, efficace.
- Tu as soif de challenges techniques complexes et variés et es capable d’établir un design technique structuré et documenté
- Tu es user-centric, rien n'est laissé au hasard dans l'expérience utilisateur
- Tu adores travailler en équipe, tu aimes le pair-programming et partager tes connaissances
- Ton code n’est pas toi et tu n’as pas peur des codes reviews
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Screening RH et/ou échange avec notre CTO (30 min)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Échange technique/restitution en live du test avec Amélie (Lead Front) et deux membres de l’équipe (90 min)
Etape 4 : Culture Fit (lunch, CEO…)